استاندار: باید از ظرفیت گردشگری برای رونق اشتغال گلستان استفاده شود
پایگاه خبری اولکامیز – استاندار گلستان بر ضرورت استفاده از ظرفیت گردشگری برای رونق اشتغال تاکید کرد و گفت: با وجود مواهب فراوان استان در بخش گردشگری و ایجاد سه شغل به‌ازای ورود هر گردشگر، تاکنون از این ظرفیت استفاده نشده است.
به گزارش ایرنا، علی‌اصغر طهماسبی روز یکشنبه در کارگروه اشتغال استان گلستان اظهار کرد: گلستان از لحاظ اشتغال در کشور رتبه پایینی دارد و باید دستگاه‌های خدمات‌رسان ظرفیت تولید و اشتغال را بالا ببرند تا گلستان در ۱۰ سال آینده به وضعیت مطلوب در اشتغال دست پیدا کند.
وی بیان کرد: گلستان به دلیل عقب‌ماندگی زیاد، بیکاری و تمرکز در بخش کشاورزی، از لحاظ اشتغال در رتبه نهم قرار دارد حال آنکه این استان پرظرفیت باید جزو سه استان برتر این بخش باشد.
استاندار گلستان خواستار راستی‌آزمایی آمار اشتغال در گلستان شد و افزود: تاکید بر راستی‌آزمایی یه معنای نفی گزارش‌های ارائه‌شده نیست اما باید صحت‌سنجی و راستی‌آزمایی به طور مرتب در دستور کار قرار گیرد.
طهماسبی با تاکید بر اینکه شعار جوانی جمعیت رهبر معظم انقلاب در بخش اشتغال باید محقق شود، تصریح کرد: جمعیت ما در حال حرکت به سوی پیری است و باید با رونق تولید و اشتغال برای حل این مشکل گام برداشت.
وی خاطرنشان کرد: در حوزه اشتغال و کارآفرینی باید از همه ظرفیت‌های فرهنگی، سیاسی، اقتصادی، اجتماعی و توسعه‌ای استفاده شود، گرچه استانداران سابق نیز به این مهم اهتمام داشتند اما در حوزه اشتغال و به‌کارگیری جوانان نباید گرفتار توقف و سکون شویم.
استاندار گلستان با بیان اینکه نباید بذر ناامیدی را در جامعه بکاریم، یادآور شد: همه مسوولان باید برای اطلاع‌رسانی عملکرد سازمان خود تلاش کنند و از ظرفیت اصحاب رسانه و فضای مجازی برای تحقق این مهم غافل نشوند.
طهماسبی تاکید کرد: برای ذخیره‌سازی سوخت جایگزین با وجود هشدارهای به‌موقع دولت کوتاهی شده و فرمانداران باید با سرکشی مداوم و برگزاری مانورهای آزمایشی، شهرستان خود را برای موج بعدی سرما آماده کنند.
وی با بیان اینکه فرمانداران موظف به بررسی وضعیت ذخیره‌سازی سوخت جایگزین در دستگاه‌ها و نهادهای مختلف به ویژه دستگاه‌های خدمات‌رسان هستند، تاکید کرد: بیمارستان‌های استان باید سوخت جایگزین را تهیه کنند.
استاندار گلستان با اشاره به اینکه کسی نباید با این نگاه که با روی کار آمدن دولت چهاردهم و شروع تغییر و تحول مدیریتی، سرنوشت مدیریتش مشخص نیست برای انجام کارها تعلل و کوتاهی کند، یادآور شد: به کمیته انتصابات استان تاکید کردم که شان مدیرانی که جابه‌جا می‌شوند را حفظ کنند و پس از تغییر مدیریتی نیز از ظرفیت و تجربه این مدیران استفاده خواهیم کرد.
www.ulkamiz.ir
