مسئولان استانی ، در دام خواسته های نژادپرستان و قومیت گرایان گرفتار نشوند!؟
اولکامیز- جعفر کشته گر در کانال جرجان خبر مطلب ذیل را منتشر کرد نوشته ای که به هیچ وجه مورد تایید ما نیست و آن را تواهین امیز می دانیم و پاسخش را هم مکتوب نوشتیم و درج نمودیم. هدف از انتشار این متن فقط و فقط جهت آگاهی و اطلاع بیشتر شما کاربران فهیم با نوع نگاه و افکار و اندیشه های نویسنده و گردانندگان کانال مزبور است.
درمسیر پیشرفت یک ملت ، توجه و تمرکز روی شاخص قومیت ، نژاد و زبان در انتصاب های مدیریتی ؛ عقب گرد کامل است.
آیا دیدگاهی که تغییر یک مدیر در شهرستان گنبد را که در جهت نژاد اوست شایسته سالاری می داند و همین تغییر در شهرستان کلاله را که علیه نژاد اوست بی عدالتی جلوه می دهد یک دیدگاه مبتنی بر مردم سالاری دینی است؟
اینکه شما فهرستی از مسئولان و مدیران یک شهر را بر اساس قومیت و نژاد لیست کنید و تقاضای سهم بیشتری برای نژاد خود داشته باشید با کدامیک از معیارهای دموکراسی یا دین مبین اسلام همخوانی دارد؟
فرض کنید شما یک فرانسوی هستید که در قلب اروپا زندگی می کنید لیستی از مسئولان دوایر اداره آموزش بروکسل تهیه کنید ۶ نفر انگلیسی ۲ نفر فرانسوی ۷ نفر آلمانی ۳ نفر عرب و معترض شوید چرا تعداد فرانسوی ها در بین مسئولان دوایر نسبت به سایرین کمتر است؟ دنیای متمدن با شما چه رفتاری خواهد کرد؟
پیشرفت و تعالی کشور ما در شایسته سالاری است دخالت دادن سایر فاکتورها در واگذاری مناصب حکومتی و اداری واپسگرایی محض است.
افراد نژاد پرست و قومیتگرا بیشترین ضربه را به جمهوری (رای مردم) و اسلامی (اجرای احکام اسلام) وارد نموده و تا بایکوت این دو اصل ساکت نخواهند نشست.
این افراد برای انتصاب اقوام خود از توجه به ظرفیت همه اقوام دم می زنند و برای جلوگیری از انتصاب سایر اقوام سراغ بومی و غیربومی، لیاقت ، سوابق اجرایی و مدرک می روند.
نماد و تندیس تمام نمای ضرب المثل یک بام و دو هوا هستند حتی در بین نژاد و قومیت خود نیز وابستگانی را که در مدار نزدیکتر قرار دارند بر دیگران ترجیح می دهند.
در جهت رسیدن به خواسته های نژادی خود چاپلوس صاحبان ثروت و قدرت هستند البته تا زمانی که طرف بر ثروت و قدرت باقی است.
خود شیفته بوده و تعریف دیگران از خود را بنر می کنند و بر جبین می زنند!!!
نژادپرستانه اگر در قدرت و اکثریت باشند اقوام مقابل خود را تا سرحد مرگ در گوشه رینگ می کوبند و اگر در اقلیت باشند در همگرایی و وحدت اقوام خلل ایجاد نموده و سیاست ” تفرقه بیانداز و حکومت کن ” روباه پیر را پیش می گیرند.
نژادپرستی و تفکر برتری قومی به دنبال خوشبختی تک تک افراد جامعه نیست بلکه ژن هایی را که از والدین ارث رسیده اند مسئول خوشبختی می داند!!؟
نژاد ما ۴۰ درصد جمعیت شهرستان X را در بر می گیرد چرا از ظرفیت شایستگان قوم X در مدیریت ها استفاده نمی شود!!؟
جمله ای با ظاهری فریبنده که به دنبال اعمال برتری نژادی بر شایسته سالاری است.
انتصابات و انتخابات دو مقوله جدا از هم هستند اولی نظر دولت و حکومت است که فارغ از عوامل قومیتی ، بومی و مذهبی برای بقای سیستم متمرکز حکومتی ، زمینه اجرای قانون و عدالت را فراهم می کند و دومی هم اعمال نظر اکثریت مردم (نه نژادوقومیت) است که با قانوگذاری و نظارت به کمک حاکمیت می آید.
کسانی که افکار نژادپرستانه و اعتقاد به برتری قومی – مذهبی دارند ناخودآگاه انتخابات و دموکراسی را به این ویروس آلوده و بیمار می کنند و تا کم رنگ شدن تعصبات قومی و مذهبی (کشف واکسن یا دارو ) ، گریزی از این بیماری نیست اما نباید اجازه دهیم این ویروس به انتصابات هم تسری یابد.
جمهوری اسلامی در واگذاری مناصب حکومتی بر
جمهوری و خرد جمعی ( وَأَمْرُهُمْ شُورَىٰ بَیْنَهُمْ )
اسلام و تقوای الهی ( إِنَّ أَکْرَمَکُمْ عِنْدَ اللَّهِ أَتْقَاکُمْ ) تاکید دارد ولاغیر . / جرجان خبر
