خلأ مدیریتی در شهرستان ترکمن؛ چرا فرماندار انتخاب نمی‌شود؟
پایگاه خبری اولکامیز – شهرستان ترکمن به‌عنوان یکی از شهرستان‌های استراتژیک و پرپتانسیل در منطقه، نقشی حیاتی در توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی منطقه ایفا می‌کند. با این حال، در ماه‌های اخیر، موضوع تعلل در انتخاب و انتصاب فرماندار جدید این شهرستان به دغدغه‌ای جدی برای شهروندان، نخبگان و فعالان شهرستان تبدیل شده است.
فرماندار به‌عنوان نماینده عالی دولت در شهرستان، مسئولیت‌های گسترده‌ای در حوزه‌های برنامه‌ریزی، هماهنگی و نظارت بر عملکرد دستگاه‌های اجرایی دارد. با عدم حضور یک مقام دائمی و تعیین‌شده، این وظایف مهم در حال حاضر به شکل موقت و ناکافی پیش می‌رود. بدون شک، استمرار این وضعیت می‌تواند باعث کندی در اجرای پروژه‌های عمرانی، اختلال در برنامه‌های توسعه‌ای و کاهش انسجام مدیریتی در سطح شهرستان شود.
براساس اطلاعات و شنیده‌های غیررسمی، یکی از دلایل این تأخیر ، فشارهای سیاسی پشت پرده بر استاندار در خصوص انتخاب فرماندار شهرستان ترکمن است. گفته می‌شود برخی جریان‌ها و گروه‌های ذی‌نفوذ با اعمال نفوذ و توصیه‌های سیاسی، در تلاش‌اند تا فرد موردنظر خود را بر این جایگاه تحمیل کنند. این فشارها نه‌تنها فرآیند انتخاب شایسته‌ترین گزینه را مختل کرده، بلکه اعتماد عمومی به شفافیت و عدالت در مدیریت اجرایی را نیز تحت تأثیر قرار داده است.
استاندار که وظیفه اصلی وی انتخاب فردی اصلح، کارآمد و توانمند برای تصدی این جایگاه است، در برابر این فشارها با چالشی جدی روبرو شده است. از سوی دیگر، شهروندان شهرستان ترکمن به‌طور فزاینده‌ای از تأخیر در این تصمیم‌گیری ناراضی هستند و خواستار انتخاب فردی بر اساس شایسته‌سالاری و آگاهی به مشکلات و ظرفیت‌های منطقه می‌باشند.
انتظار می‌رود که مقامات ذی‌ربط با درک حساسیت موضوع، هرچه سریع‌تر فرآیند بررسی‌ها و تصمیم‌گیری‌های خود را به سرانجام برسانند. انتصاب یک فرماندار توانمند و آگاه به مسائل منطقه‌ای می‌تواند انگیزه‌ای دوباره برای دستگاه‌های اجرایی و شهروندان شهرستان ترکمن ایجاد کند و مسیر توسعه را شفاف‌تر و هموارتر سازد.
اینک زمان آن فرا رسیده،تجربه و شناخت کامل استاندار به کار آید و آن انتظاری که نخبگان استان همواره از ایشان یاد می کنند در عمل دیده شود یعنی با اتخاذ تصمیمی بهنگام و مدبرانه، آینده شهرستان ترکمن در مسیر درست قرار گیرد. شهرستانی که سرشار از ظرفیت‌ها و استعدادهای بومی است، شایسته مدیریتی پویا، کارآمد و متعهد می‌باشد که بتواند با نگاه به پیشرفت پایدار، نیازهای مردم را به بهترین شکل ممکن برآورده سازد.
نام محفوظ
www.ulkamiz.ir
